
Mülakat Teknikleri Eğitimi
Eğitimin Tanımı ve Amacı:
Bu eğitim programının amacı; katılımcıların, temel mülakat teknikleri kavramlarını öğrenmeleri ve kuruma uygun adayları sistematik olarak seçebilmek üzere mülakatları yapabilmelerini sağlamaktır.
Beklenen Fayda:
Katılımcıların;
- Mülakatlarda ve işe alım süreçlerinde kullanılan teknikler ve yapılması gerekenler,
- İşe alım sürecinin stratejik öneminin kavranması ve nasıl yönetilmesi gerektiği,
- Mülakat yapma tekniklerini geliştirmeleri konularında bilgi sahibi olmaları ve yetkinliklerini artırmaları amaçlanmaktadır.
Hedef Grup:
Tüm Ekip Çalışanları.
İçerik:
- Mülakat Tekniklerine Genel Bakış
- Genel Seçim Problemleri
- Pozisyon Gerekliliklerinin Belirlenmesi
- Özgeçmiş İrdeleme
- Mülakatta Gerekli Bilgileri Toplama
- Motivasyonel Uyum
- Mülakatın Planlanması
- Not Tutmanın Önemi
- Mülakatın Yönetimi
- Toplanan Verilerin Yorumlanması
- Referans Kontrolü
- İşe Alım Kararı lak
- E-mülakat
- Mülakat Uygulaması
Eğitim Metodolojisi:
- Formal öğrenme, ilişkisel öğrenme ve deneyimsel öğrenme metotları kullanılabilecektir.
- Ters yüz (Flipped Learning) eğitim için program öncesi katılımcılarla paylaşımlar yapılabilecektir.
- Program içerisinde atölye çalışmaları ve başlangıç/bitiş quizler’ i uygulanabilecektir.
Eğitim Detayları
Eğitimin Yeri:
Online / Yüz yüze
Eğitim Süresi:
2 Gün
Danışman Eğitmen: