top of page

H2H,
UNIQUE.

Bireyler arası ilişkilerin (H2Hşeffaf iletişim metodları ile gelişebileceğine,
her oluşumun özgünlüğüne 
(UNIQUEinanıyoruz.

Dijital eğitimlerin animatif anlatımla, konsantrasyon odaklı ve eğlenceli versiyonuyla tanışın.
İnteraktif olmanın ayrıcalığını yaşatan yepyeni bir deneyim sunuyoruz.

SMED İLE DAHA HIZLI KALIP DEĞİŞİMİ DİJİTAL EĞİTİMİ

"YALIN DÜŞÜNCE VE YALIN ÜRETİM İLE VERİMLİLİĞİNİZİ ARTTIRIN."DİJİTAL EĞİTİMİ

HOSHİN KANRİ DİJİTAL EĞİTİMİ

5S VE İŞYERİ ORGANİZASYONU İLE DAHA TEMİZ VE DÜZENLİ FABRİKALAR DİJİTAL EĞİTİMİ

WCM (WORLD CLASS MANUFACTURING) 
DÜNYA KLASINDA ÜRETİCİ OLMAK DİJİTAL EĞİTİMİ

DEĞER AKIŞ HARİTALAMA 
DİJİTAL EĞİTİMİ

KAİZEN DİJİTAL EĞİTİMİ

OEE ÖLÇME VE KAYIP ANALİZLERİ DİJİTAL EĞİTİMİ

Kurumsal yapıların eğitim ihtiyaç analizleri yapılarak hazırlanan modüllerimiz , entegre bir organizasyon programı olarak tasarlandı.
Eğitim programlarımızı inceleyerek hedeflerinizi belirleyin.

SATIŞ YÖNETİMİ

MALİYET /MUHASEBE

KİŞİSEL GELİŞİM

FİNANS

TEDARİK ZİNCİRİ YÖNETİMİ / LOJİSTİK

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

LİDERLİK VE YÖNETİCİ GELİŞTİRME

EĞİTİM MODÜLLERİ

DIŞ TİCARET

TEKNOLOJİ VE ÜRETİM YÖNETİMİ


MT PROGRAMI
( MANAGEMENT TRAINEE)

Eğitimlerin  interaktif metotlar ile paylaşımı ile konuların anlaşılmasını ve içselleştirmesini desteklemeyi, motivasyonu yüksek tutmayı amaçlıyoruz.

Yeşil yapraklar

  FİDAN

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK PROJESİ'23

Gelecek nesillerimize ve hayatın her alanında sürdürülebilirliğe olan inancımızdan yola çıkarak; düzenlediğimiz her eğitim için; Ege Orman Vakfı aracılığıyla, doğamıza 10 adet fidan armağan ediyoruz.

NicePng_united-nations-logo-png_1391810.png
GREEN BOX

GR
EE

 B
OX

N

Dijital Pazarlama, kurumsal yapıların satış hedeflerine ulaşmak için gerçekleştirdikleri ölçümlenebilir pazarlama aktiviteleri olarak tanımlanabilir.
Firmaların dijital platformdaki marka bilinirliklerini sürdürebilmeleri adına ürettikleri görsel içerikler, GREEN BOX ekipmanı ile artık kurumsal yapıların kendi bünyelerinde tasarlanabiliyor.

Gerçekleştirdiğimiz eğitim ve gelişim programlarıyla, ulaşılan “çalışan bağlılığı” başarımızda önemli paya sahip T . O . R Akademi’ye teşekkür ederim.

Bora BEŞİR

Director  HR/ Insan Kaynakları

T . O . R  Akademiyle başlattığımız küresel şirket olma yolculuğuyla birlikte, 2022 yılında %40 büyümeyi başardık ve 1000 büyük firma arasına katıldık.

Gökhan GÜNER

CEO

150

FİRMA

65

EĞİTMEN

DANIŞMANLIK 

18

345

EĞİTİM

Uzman eğitim ve danışman kadrosundan oluşan organizasyon yapımız ile global kalite algısını benimseyerek firmaların çözüm ortağı olmaya devam ediyoruz.

STRATEJİK ORTAKLIKLAR

Çok disiplinli yaklaşımlarla tasarlanan danışmanlık ve eğitim programlarımızı, stratejik ortaklıklarla çeşitlendiriyoruz.
Esnek çalışma modellerinin günümüz dünyasındaki geçerliliğini benimseyerek birlikte değerler üretiyoruz.

Pills Logo full white.png

Bağdat Caddesi,Feneryolu N:51/3

İSTANBUL /TR

Mesajınız bize ulaşmıştır, teşekkürler.

bottom of page